Architektur-Redakteur für AW Architektur & Wohnen (m/w/d)

Job Description

Der JAHRESZEITEN VERLAG ist Anbieter hochwertiger Medienmarken für exklusive Zielgruppen. Das Markenportfolio des Verlages umfasst die Titel AW ARCHITEKTUR & WOHNEN, DER FEINSCHMECKER, FOODIE, LAFER, MERIAN, DAS CORNELIA POLETTO Magazin und ROBB REPORT (Deutsche Ausgabe). Ergänzt werden die Printmarken durch zahlreiche Line Extensions und digitale Angebote wie E-Mags, Apps und Webseiten.

Im Zuge einer Nachbesetzung unseres engagierten Teams an unserem zentralen Standort in Hamburg-Harvestehude suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine motivierte Persönlichkeit als Architektur-Redakteur für AW Architektur & Wohnen (m/w/d).

• Betreuung der Rubrik Architektur sowie der Rubrik Dossier (Inhalt, Konzept, Redaktion, ggf. Betreuung freier Autoren, Text)
• Schreiben, Redigieren und Erstellen von Texten, Artikeln und Interviews
• Eigene Themenideen recherchieren und Konzept-Erstellung
• Redaktionelles Tagesgeschäft
• Betreuung und Begleitung AW Architekt des Jahres
• Enger Austausch mit Institutionen und Presseagenturen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus mit Schwerpunkt Architektur oder Architektur mit Expertise im Verfassen von Artikeln
• Erfahrung in der redaktionellen Arbeit
• Gute Kontakte zu Architekturbüros (international wie national) für Recherche von exklusiven Projekten
• Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikations­fähig­keiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Designaffinität
• Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikations­fähig­keiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamplayer mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Fähigkeit zum Networken
• Reisebereitschaft

• Eine intensive Einarbeitung durch unser Onboarding-Programm in Deinen ersten sechs Monaten.
• Modernes Equipment.
• Einen der schönsten Arbeitsplätze Hamburgs direkt an der Alster.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Ein starkes Team und tolle Kolleg:innen an Deiner Seite, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub.

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