Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Bereich mechanische Entwicklung und Projektleitung

Job Description

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.

Wir suchen für das Institut für Meteorologie und Klimaforschung – Atmosphärische Spurengase und Fernerkundung (IMKASF) ab 01.02.2025 unbefristet eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
im Bereich mechanische Entwicklung und Projektleitung

Ziel der Tätigkeit ist die opto-mechanische Entwicklung sowie Test und Anwendung von Messgeräten zur Fernerkundung atmosphärischer Parameter an unserem Institut für Meteorologie und Klimaforschung – Atmosphärische Spurengase und Fernerkundung (IMKASF) in der Arbeitsgruppe "Fernerkundung für Flugzeuge und Ballons (FFB)".

Hierbei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Projektleitung und Management von komplexen Fachprojekten im Bereich Luft- und Raumfahrt mit hohen opto-mechanischen Anforderungen zur Neuentwicklung optischer Fernerkundungs-Instrumente für die Atmosphärenforschung
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungs- und Flugbetrieben für die Integration in Flugzeugen oder anderen Plattformen
• Verwaltung von Projekten mit externen Entwicklungsbetrieben von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Pflege von CAD-Modellen und weiterer technischer Dokumentation insbesondere in Autodesk Inventor und Vault
• Anwendung von Luft- und Raumfahrtprüfverfahren inklusive Vakuumtechnik, optischer Messstand sowie optische Verfahren
• Begleitung der Fertigung von Bauteilen in Zusammenarbeit mit internen und externen Werkstätten sowie Unterstützung bei der Integration und Durchführung von Tests
• Durchführung mechanischer Berechnungen und Erstellung von Nachweisen für Luftfahrt-Zulassungsprozesse
• Teilnahme an Messkampagnen im In- und Ausland

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom (Uni)) in der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ersatzweise in der Fachrichtung Physik
• Langjährige Berufserfahrung im mechanischen Design idealerweise mit opto-mechanischen System
• Erfahrung mit "assembly, integration and test" (AIT) von Prototypen idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Inventor und Vault sowie in mechanischen Analysen
• Grundlegende Kenntnisse in MS Office
• Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (SharePoint)
• Fähigkeit zur Analyse mechanischer Bauteile und Durchführung von Lastnachweisen für Zulassungsprozesse
• Erfahrung in der Konstruktion von opto-mechanischen Systemen sowie im Management komplexer Schnittstellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Creo Parametrics, Ansys Mechanical und Ansys Zemax
• Kenntnisse im thermischen Design für Raumfahrtumgebungen (konduktiv / radiativ)
• Erfahrung im agilen Projektmanagement
• Interesse an der Umsetzung agiler Prozesse in Entwicklungsprojekten und Erfahrung mit präzisen Drehgebern für optische Pointing-Systeme

Teil der der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit natio­naler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in ver­schie­denen Mensen.

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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