Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)

Job Description

Wir suchen Verstärkung!

Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn?

Dann freuen Sie sich auf unser Angebot:

Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT.

Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als

Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung.

Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen.


  • Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden
  • Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung
  • Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen
  • Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes
  • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Leitungserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil
  • Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

  • Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Eine der Position entsprechende Vergütung
  • 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend, Silvester und am Geburtstag
  • Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen
  • Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team
  • Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
View More