Job Description
Barrierefreiheit ist dir ein persönliches Anliegen? Trag mit uns zu einer inklusiven, digitalen Welt bei!
Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Du berätst unsere Kund*innen und Mitarbeitenden (z. B. Projektleitung oder Softwareentwicklung) zu allen Themen der Barrierefreiheit
- Dabei begleitest du Codeanalysen bzw. berätst zu codebasierten Lösungsempfehlungen für festgestellte Mängel (eigenständig und in Workshops mit unseren Kund*innen)
- Du bereitest die Präsentation der Ergebnisse für unsere Kund*innen und deren Entwicklungsteams auf
- Des Weiteren planst und steuerst du Maßnahmen zur Sicherstellung der Barrierefreiheit von Softwareprodukten bzw. führst diese selbstständig durch
- Du analysierst Software hinsichtlich ihrer Mängel in der Barrierefreiheit mit Hilfe von Checklisten und assistiven Technologien wie z. B. Screenreadern (JAWS, NVDA, Voiceover)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Psychologie (mit technischer Ausrichtung) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in), gern auch Quereinsteiger*innen mit entsprechender praktischer Erfahrung
- Know-how in der Beratung zu technischen Themen
- Interesse an den Themen Barrierefreiheit oder Qualitätssicherung von Applikationen
- Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript
- Erfahrungen im Umgang mit von Normen, Richtlinien und Gesetzen der Usability und Barrierefreiheit (z. B. ISO 9241, WCAG, BFSG, BITV, EN 301 549, ARIA)
Ein Plus, kein Muss
- Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. Java)
- Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
- Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
- Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag im Büro
- Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
- Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
- Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber