Job Description
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Velten einen
Techniker Prüfplanung für die Inbetriebsetzung / Typtest (w/m/d)
- Durchführung der Typprüfung an relevanten Systemen einer Baureihe am Fahrzeug
- Termingerechte Erstellung der Typprüf- und Serienprüfdokumentation
- Ableitung sämtlicher Anforderungen für die Typtest- und Serienprüfung der Fahrzeuge
- Funktionalitäts- und Plausibilitätsprüfung, eigenständige Fehlerdiagnose
- Einarbeitung und Umsetzung von technischen Änderungen nach Anforderungsspezifikation sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Funktionsherstellung
- Unterstützung bei der Ablaufplanung und beim Terminmanagement der Kundenaufträge
- Erfassung und Bewertung von Testergebnissen aus Funktionstests und Testfahrten
- Ausarbeitung und terminliche Überwachung von Qualitätszielen
- Techniker (w/m/d) im Bereich Mechatronik, Elektronik bzw. Regelungstechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung mit Diagnose- und Downloadtools
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, insbesondere Ethernet und Profibus
- Sicherer Umgang mit Windows und MS-Office-Anwendungen
- Know-how in Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil
- Vertrautheit mit SPS und Industrieelektronik wünschenswert
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Umfangreiches in- und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden
- Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)