Job Description
Sozialplaner/-in räumliche Planung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Sozialplanung, Sozialberichterstattung und Förderung plant und entwickelt die soziale Infrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialplanung, Sozialberichterstattung angesiedelt.
- Sie arbeiten die räumlichen Bedarfe der Zielgruppen des Amtes für Soziales und Teilhabe (Wohnungslose, Geflüchtete, Menschen mit seelischer, kognitiver und körperlichen Behinderungen, Menschen mit Suchtproblematiken) auf und bringen diese in die entsprechenden Stadtplanungs- und Stadtentwicklungsprozesse ein
- innerhalb der Abteilung arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Sozialplanungsbereichen zusammen
- Sie vertreten das Amt für Soziales und Teilhabe eigenverantwortlich in den Gremien und Planungsprozessen zum neuen Quartier Stuttgart-Rosenstein
- Sie arbeiten intensiv mit dem Amt für Stadtplanung und Wohnen zusammen und vertreten das Amt in diversen Gremien
- Sie erstellen Stellungnahmen zu Bebauungsplanverfahren sowie Gemeinderatsdrucksachen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom einer Universität) in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung mit kooperativen und integrierten Planungsansätzen
- gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur und der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Stuttgart
- Kenntnisse im Prozessmanagement
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine Stärke in der Koordination und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteur/-innen
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie Sicherheit im Präsentieren
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.
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