Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) Bau und Gebäudetechnik, Abteilung Technik – Technischer Betrieb

Universitätsklinikum Leipzig AöR

  • Leipzig
  • Post Date: 12. December 2024
Job Description

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) (9607)
Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik,
Abt. Technik - Technischer Betrieb

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis:
unbefristet
Eintrittstermin:
sofort
Vergütung:
Haustarifvertrag des UKL


  • Durchführung von Instandhaltungsaufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Gebäudeautomation
  • Fremdfirmenbetreuung
  • FM-System (u.a. SAP) basierte Abarbeitung von Arbeitsaufträgen
  • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • einschlägige Berufserfahrung
  • EDV-Kenntnisse wie FM-Systeme, MS Office
  • selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
  • Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
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