Job Description
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Zur Verstärkung der Abteilung Asset Liability Management (ALM) im Ressort Chief Investment Office am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist (m/w/d) Asset Liability Management.
Im Rahmen des ALM wird die Struktur der Verpflichtungen der Lebens-, Kranken- und Sachversicherungsportfolien (Liabilities) gemeinsam mit der Struktur der Vermögenswerte (Assets) betrachtet. Das Ergebnis dieser Analysen definiert die strategische Ausrichtung der Kapitalanlage mit dem Ziel, die risikoadjustierte Profitabilität der Versicherungsportfolien der Generali Deutschland Gruppe zu maximieren (ca. 60 Mrd. Assets under Management). Als integraler Bestandteil der Investment Value Chain ist das ALM-Team sowohl hinsichtlich Zielerreichung als auch Investmentstrategie von zentraler Bedeutung für den Kapitalanlagebereich.
Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:
- Sie übernehmen die Durchführung des lokalen ALM-Prozesses für die Lebens-, Kranken- und Sachversicherungsunternehmen in enger Zusammenarbeit mit dem Head Office und den lokalen Einheiten (insbesondere Finance, Risk und Controlling).
- Sie erstellen ALM-Analysen und entwickeln daraus ableitend konkrete Kapitalanlagestrategien. Hierfür bereiten Sie den Modellinput auf und führen Simulationsrechnungen unter unterschiedlichen Szenarien durch.
- Auf Basis Ihrer ALM-Analysen entwickeln Sie Handlungsempfehlungen zur strategischen Positionierung der Kapitalanlagen (SAA) und stimmen diese mit dem Topmanagement ab.
- Sie überprüfen die finalen SAA-Vorschläge auf die Einhaltung der Risikolimite (u. a. Expected Credit Loss, Liquiditätskennzahlen), überwachen die Implementierung der finalen SAA in den Versicherungsportfolien auf erster Kontrollebene hinsichtlich Einhaltung dieser Limite und begleiten notwendige Korrekturmaßnahmen.
- Mit Ihrem Know-how tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung der ALM-Modelle unserer Gruppe bei.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Finanzmathematik, Versicherungsmathematik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Physik.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen, idealerweise im ALM oder einem angrenzenden Bereich (Risikomanagement, Investment Management, Controlling); eine abgeschlossene Aktuarsausbildung ist von Vorteil.
- Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis einer Versicherungsbilanz sowie der Gewinn-und-Verlust-Rechnung und sind insbesondere mit den Besonderheiten der Liabilities einer Lebensversicherung oder Krankenversicherung vertraut.
- Sie überzeugen durch kommunikative und ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
- Sie haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sie sind motiviert, bringen sich gerne ins Team ein und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft aus.
- Sie verfügen über IT-Affinität und bringen Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) bzw. Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Matlab) mit.
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.