Sachbearbeiter (m/w/d) Projektsteuerung im Geschäftsbereich Wärme

N-ERGIE Aktiengesellschaft

Job Description

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.


  • Unterstützen Sie unser Team im Geschäftsbereich Wärme bei der Abwicklung von Neubau- und Erweiterungsprojekten, indem Sie Dienstleister beauftragen, den Fortschritt überwachen, Abnahmen durchführen, Abrechnungen erstellen und die Dokumentation sicherstellen.
  • Als Sachbearbeiter*in der Projektsteuerung erstellen und pflegen Sie Planunterlagen, wie Instruktions-, Ausführungs- oder schematische Pläne (CAD-Zeichnungen von Anlagen und Leitungen).
  • Durch Ihre sorgfältige Prüfung von Grunddienstbarkeiten, Klärung von Eigentumsverhältnissen und Erstellung von Sondernutzungsanträgen sorgen Sie für reibungslose Projektabläufe.
  • Sie führen Planungsunterlagen zusammen, archivieren diese und pflegen die Betriebsmitteldaten.
  • Zudem bearbeiten Sie Anfragen oder Angebote und übernehmen die eigenständige Abwicklung von Teilprojekten und Planungsleistungen.


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Technische*r Zeichner*in, Technische*r Systemplaner*in oder Elektroniker*in und bringen mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Ihre fundierten Kenntnisse in technischen Regelwerken, Vorschriften und relevanten Gesetzen sowie im Aufbau und der Funktionsweise von Netzen und Anlagen zeichnen Sie aus.
  • CAD- und Netzinformationssysteme sowie MS Office wenden Sie sicher und routiniert an.
  • Erste Erfahrungen mit SAP sowie in der Aufmaß- und Leistungserfassung runden Ihr Profil ab.


  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

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