(Junior) Sustainability Manager / ESG-Manager (m/w/d)

Job Description

EUROGATE ist Europas führende, reedereiunabhängige Containerterminal-Betreiber-Gruppe. Das Netzwerk betreibt gemeinsam mit Contship Italia 12 Containerterminals von der Nordsee bis zum Mittelmeer. Das Kerngeschäft wird ergänzt durch intermodale und cargomodale Dienstleistungen. Gegründet wurde EUROGATE 1999 durch die Zusammenführung der Containeraktivitäten der BLG Logistics Group, Bremen, mit dem operativen Geschäft von EUROKAI, Hamburg.

Für die Holding der EUROGATE-Gruppe am Standort Hamburg oder Bremen suchen wir im Bereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Sustainability Manager:in / ESG-Manager:in.


  • Du spielst eine zentrale Rolle bei der Erstellung unseres CSRD-Berichts und der EU-Taxonomie und sorgst dafür, dass unsere Nachhaltigkeitsziele klar und transparent dokumentiert werden.
  • Gemeinsam mit dem Management entwickeln wir eine ganzheitliche und zukunftsweisende Nachhaltigkeitsstrategie – Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung von EUROGATE.
  • Du erstellst mit uns eine greifbare Roadmap mit messbaren Zielen, die nicht nur intern Wirkung zeigt, sondern auch unsere externen Stakeholder begeistert.
  • Du wählst geeignete Nachhaltigkeits-Kennzahlen und IT-Systeme aus und implementierst sie, um die Verfolgung und das Reporting unserer Fortschritte zu sichern.
  • Du kommunizierst leidenschaftlich unsere Nachhaltigkeitsinitiativen – sei es intern mit den Teams oder extern mit Partnern und der Öffentlichkeit.
  • Du verfolgst aufmerksam Trends und neue Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und bringst frische Ideen und neue Ansätze ein, um uns stets am Puls der Zeit zu halten.

  • Du hast einen Hochschulabschluss, idealerweise in der Fachrichtung Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Sustainability Economics and Management oder einer verwandten Disziplin.
  • Kenntnisse in EU-Taxonomie und CSRD sind für Dich mehr als nur Theorie – Du weißt, was Nachhaltigkeit bedeutet und willst mit uns echte Veränderungen bewirken.
  • Du hast erste Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und arbeitest gern mit IT-Systemen, die Transparenz und Fortschritte sichtbar machen.
  • Eigeninitiative, Teamgeist und die Begeisterung, Nachhaltigkeit fest in Unternehmen zu verankern, zeichnen Dich aus.
  • Du hast ein Gespür für Zahlen, kannst komplexe Sachverhalte analytisch durchdringen und Lösungen entwickeln.
  • Deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch macht es Dir leicht, Menschen für das Thema zu begeistern – Italienisch ist wünschenswert, aber kein Muss.

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

  • Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
  • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern
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