Teamleiter (m/w/d) Allgemeine Leistungen

BAHN-BKK

Job Description

Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Für unsere Regionalgeschäftsstelle Mitte-West in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Teamleiter (m/w/d) Allgemeine Leistungen

Frankfurt am Main - unbefristet - Vollzeit


  • Sie führen das Team Allgemeine Leistungen und legen hierbei ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung unserer Service- und Betreuungsstandards im Kundenkontakt.
  • Sie steuern und optimieren die Arbeitsabläufe innerhalb des Teams und qualifizieren Ihre Mitarbeitenden bei Rechts- oder Organisationsänderungen.
  • Bei der Erledigung des operativen Tagesgeschäfts stehen Sie Ihrem Team als fachliche Ansprechperson zur Verfügung.
  • Sie steuern und überwachen das Versorgungsmanagement der BAHN-BKK.
  • Sie stellen die Akquise von Neukundenpotentialen sowie die aktive Kundenansprache in Ihrem Team sicher.

  • Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Sozial­versicherungs­fach­angestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Berufserfahrung in einer Krankenkasse sowie erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungs­verfahrens­recht der gesetzlichen Krankenversicherung.
  • Ihr Engagement spornt Ihr Team an, Aufgaben gemeinsam effizient zu erledigen und gesetzte Ziele zu erreichen. Zudem zeichnen Sie sich durch Eigenschaften wie Durchsetzungs­vermögen, Kommunikations­stärke sowie Konflikt­fähigkeit aus und bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein.

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

  • flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
  • ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
  • ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
  • eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
  • eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
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