Job Description
Wir sind ein dynamisches mittelständisches Unternehmen und suchen Verstärkung für unser SAP-Team! Als erfahrener SAP-Entwickler/Developer mit idealerweise Beratungsfähigkeiten im Modul SAP-SD Vertrieb bist Du der oder die Richtige für uns, wenn Du sowohl tief in die technische Umsetzung eintauchen als auch kundenorientierte Lösungen entwickeln willst mit umfangreicher Schnittstellen-Verwaltung. Mit Deinem Einsatz hilfst Du uns, Prozesse zu verbessern und neue Standards zu setzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Senior SAP-Entwickler/Developer (m/w/d) mit Beratungskompetenz im SAP-SD
unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche).
- Entwicklung und Anpassung von SAP-Programmen und Reports im SAP-SD Umfeld
- Weiterentwicklung von Fiori mit den CDS-Views
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Vertrieb in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei technischen und funktionalen Anfragen rund um SAP SD
- Erfahrung im Schnittstellen-Design mit externen Systemen mit z.B. API-Aufruf/Webservice
- Umsetzung von Kundenanforderungen und Fehlerbehebungen inklusive Debugging
- Betreuung des Schnittstellen-Umfelds
- Dokumentation und Schulung der Anwender
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere ABAP/4 und idealerweise ABAP OO
- Idealerweise Erfahrung in der Fiori-Erstellung inklusive CDS-Views unter Eclipse ADT
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul SD, idealerweise erste Erfahrung in der Beratung
- Erfahrung in der Anbindung von Non-SAP-Systemen an SAP-Landschaften
- Verständnis für Vertriebsprozesse und deren technische Umsetzung
- Proaktive Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt (mindestens Level C1)
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
- Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
- Höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreier Parkplatz, kostenfreie Getränke