Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Martin Bauer GmbH & Co. KG

Job Description

Mit uns. Wir bei MartinBauer lieben die Arbeit mit den pflanz­lichen Schätzen der Natur und sind stolz auf mehr als 90 Jahre Expertise. Für uns sind Kollegialität, ein familiäres Mit­einander und Nach­haltig­keit nicht nur Schlag­worte, sondern die Wurzeln unseres Handelns. Gemeinsam bringen wir so das Beste der Pflanze in Ihr Leben, egal ob im Tee­beutel, im Eistee oder in der Schoko­lade.

Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als

Elektroniker / Elektriker für Betriebs­technik / Automatisierungs­technik (m/w/d)


Als Elek­tro­ni­ker / Elek­tri­ker (m/w/d) für Be­triebs­tech­nik / Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­nik be­rei­chern Sie un­ser Team mit Ih­rer selbst­stän­di­gen und zu­ver­läs­si­gen Ar­beits­wei­se. Sie sind am Stand­ort Ves­ten­bergsgreuth für un­se­re An­la­gen im Haus so­wie in der Pro­duk­ti­on ver­ant­wort­lich. Hier­bei fal­len die fol­gen­den Tä­tig­kei­ten in Ihr Auf­ga­ben­ge­biet:

  • In­stal­lie­ren und War­ten von elek­tri­schen bzw. elek­tro­ni­schen Bau­tei­len so­wie An­la­gen
  • Neu­auf­bau, Pro­gram­mie­ren so­wie Ana­ly­sie­ren von Stö­run­gen hin­sicht­lich SPS- und PLS-ge­steu­er­ter An­la­gen
  • In­stal­lie­ren, In­be­trieb­neh­men und War­ten von Pro­duk­ti­ons­an­la­gen
  • Au­to­ma­ti­sie­ren von Pro­duk­ti­ons­pro­zes­sen und An­pas­sen von Elek­tro­plä­nen
  • Um­set­zen von Klein­pro­jek­ten

  • Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum Elek­tro­ni­ker (m/w/d) für Be­triebs­tech­nik / Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­nik oder ei­ne ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in ei­nem In­dus­trie­be­trieb von Vor­teil
  • Er­fah­run­gen in den Be­rei­chen Be­triebs­tech­nik, Ma­schi­nen­war­tung und Ge­bäu­de­technik
  • SPS-Pro­gram­mier­kennt­nis­se wün­schens­wert
  • Gu­te MSR- und EDV-Kennt­nis­se
  • Fle­xi­ble Ar­beits­wei­se und Team­geist
  • Teil­nah­me an der Ruf­be­reit­schaft

  • Viel­fäl­ti­ge fach­li­che und per­sön­li­che Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten
  • Be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment und ab­wechs­lungs­rei­ches Sport­an­ge­bot
  • Un­ter­stüt­zung der Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Fa­mi­lie
  • Span­nen­de Per­spek­ti­ven in ei­nem welt­weit wach­sen­den Un­ter­neh­men
  • Gleit­zeit bei 38,5 Stun­den pro Wo­che
  • 30 Ta­ge Ur­laub pro Jahr
  • Fahrt­geld­zu­schuss
  • Zu­schuss zu ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tun­gen so­wie ei­ne be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge
  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits
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