Ingenieur (m/w/d) Projektkommunikation und -koordination Rückbau BER II

Job Description

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite. Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen oder besuch unseren YouTube-Kanal.

Ingenieur (m/w/d) Projektkommunikation und -koordination Rückbau BER II

Kennziffer: GF 2024/25

Am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) sind wir verantwortlich für den sicheren Rück­bau unseres Forschungsreaktors BER II. In unserer Abteilung planen und koor­dinieren wir das Rückbauvorhaben und pflegen dazu einen regelmäßigen Dialog mit der Öffentlich­keit.
Als Ingenieur*in in der Projektkommunikation und -koordination übernehmen Sie Verant­wortung auf einer einzigartigen Schnittstellen­position in der Kerntechnik. Sie gestalten aktiv die Kommunikation zum Rückbau des BER II und führen den Dialog mit der Öffentlichkeit, Medien und Stake­holdern. Darüber hinaus wirken Sie in der Projekt­koordination direkt an der Projektsteuerung und den tech­nischen Planungen mit. Mit Ihrem Kommunika­tions­talent, Ihrem Sinn für Organisation und Ihrem technischen Fachwissen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Rückbau­vorhabens bei.
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden tech­nischen Großprojekt, ein gut eingespieltes Team, das sich auf Sie freut, eine lang­fristige Beschäfti­gungsperspektive und eine familien­freundliche Unter­nehmens­kultur.


  • Sie sind verantwortlich für die Kommuni­kation des Rückbauprojekts sowie für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kommunikations­strategie.
  • Sie repräsentieren das Rückbauprojekt in der Öffentlichkeit und sind zuständig für die aktive Medienarbeit, z. B. Verfassen von Pressemitteilungen, Vor­bereitung von Interviews und Pressekonferenzen.
  • Sie konzipieren, organisieren und führen Kommunikationsveranstaltungen für die lokale Bevölkerung, Behörden, Politik und Interessengruppen.
  • Sie verantworten das Informations­management und bereiten technische Sach­verhalte zur verständlichen und ansprechenden Kommunikation an Dritte auf.
  • Sie unterstützen bei technischen und planerischen Ingenieuraufgaben in der Projektkoordination.
  • Sie sind zuständig für projektadministrative Tätigkeiten, z. B. Dokumenten­steuerung und Prozessüberwachung.
  • Sie wirken mit bei der fachlichen Qualitäts­sicherung technischer Unterlagen.
  • Sie unterstützen in der Projekttermin­planung.

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom oder Master) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung wie Maschinenbau / Kerntechnik, Verfahrens­technik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder vergleichbar
  • umfangreiches ingenieurtechnisches Fach­wissen, bspw. in Großprojekten oder Themenbereichen wie Kerntechnik, Anlagenbau oder Infrastruktur
  • ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und ziel­gruppen­gerecht zu vermitteln
  • Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder Interessenvertretung wünschenswert, idealerweise in technischen Projekten von öffentlichem Interesse
  • souveränes und charismatisches Auftreten sowie ein hohes Empathievermögen, insbesondere auch in herausfordernden, kritischen und öffentlichen Diskursen
  • strukturierte und selbstständige Arbeits­weise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einwandfreie Ausdrucksweise auf Deutsch in Wort und Schrift

  • Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klima­neutrale Zukunft zu leisten.
  • abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, den Rückbauprozess aktiv mitzugestalten und den Austausch mit der Öffentlichkeit zu pflegen
  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit hervor­ragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre
  • Engagement für Diversität und Nachhaltig­keit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 39 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeits­zeitmodellen (Gleitzeit, hybrides Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
  • umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
  • und ein motiviertes und interdisziplinäres Team, das sich auf Sie freut!
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