Job Description
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Arzneimittel-Datenverfahren Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Zur Sicherstellung einer auf Dauer finanzierbaren Arzneimittelversorgung sorgen Sie verantwortlich für eine reibungslose Umsetzung verschiedener Datenverfahren im Arzneimittelbereich. Dies sind insbesondere die Herstellerabschlagsverfahren nach § 130a SGB V und das GKV-Abrechnungsverzeichnis Arzneimittel. Sie nutzen datenbankgestützte Fachanwendungen und passen diese an sich ändernde Rahmenbedingungen an. Sie fungieren hier als Schnittstelle zur thematischen Fachlichkeit und haben bei Veränderungen Implikationen auf bestehende Datenmodelle und Fachanwendungen stets im Blick. Sie koordinieren die Datenlogistik von Basisdaten, sichern die Qualität in Routineprozessen und kommunizieren dazu mit den beteiligten Datenstellen. Sie führen teils komplexe Simulationsberechnungen und weitere Auswertungen zu spezifischen Fragestellungen im Arzneimittelbereich durch. Was wir von Ihnen erwarten? Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Naturwissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation. Versierter Umgang mit relationalen Datenbanksystemen sowie der Datenbanksprache SQL. Sicherer Umgang mit MS-Excel und MS-Access sowie Erfahrungen in einer Programmiersprache, vorzugsweise VBA. Möglichst Kenntnisse des Arzneimittelmarkts und einschlägige Berufserfahrung. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1111 bis zum 09.01.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Frau Christina Bode (Referatsleiterin Arzneimittel-Daten), Telefonnummer 030 206288-2330. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
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