Job Description
Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Technischer Facility Manager (m/w/d)
- Instandhaltung, Wartung und Optimierung von haustechnischen Anlagen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- und Sprinklertechnik
- Planung und Dokumentation von Wartungsarbeiten sowie vorbeugenden Instandhaltungen an den gebäudetechnischen Anlagen
- Sicherstellung des rechts- und normgerechten Betriebs der haustechnischen Anlagen
- Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Sicherstellung der Termintreue von Lieferanten und Dienstleistern
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz für den normkonformen Gebäudebetrieb nach ISO 50001
- Unterstützung der Bauleitung bei Um- und Neubauten für die Gewerke der Gebäudeanlagentechnik einschließlich Begleitung der Inbetriebnahme
- Teilnahme an der Rufbereitschaft im wechselnden Bereitschaftsdienst zur Gewährleistung der Anlagenfunktion an den Standorten in Esslingen und Scharnhausen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik / Versorgungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in Betrieb und Erneuerung von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen sowie in Sanitär- und Sprinkleranlagen von Vorteil
- Erfahrung bei der Umsetzung von gebäudetechnischen Neuanlagen und Umbauarbeiten, insbesondere in Bezug auf die Schnittstellen zur Kostengruppe 300 nach DIN 276
- Grundkenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Netzwerktechnik
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen