Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung (w/m/d)

Job Description

Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrts­pflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unter­nehmens­gruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.

Key Account Manager mit Führungs- und Organisations­verantwortung (w/m/d) #8824 / #8996

Abteilung Vertrieb Aussendienst, Standort Stuttgart oder Berlin. Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle. Die Stelle ist unbefristet.


  • Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkunden­verbindungen
  • Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäfts­möglichkeiten der Ver­sicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperations­partner:innen
  • Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Kranken­versicherung
  • Erfolgreiche Platzierung von Um­setzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen
  • Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen
  • Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele
  • Steuerung und Führung von zwei Organisations­direktor:innen
  • Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maß­nahmenplanung mit der Vertriebsleitung
  • Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung

  • Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungs­fachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungs­kaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung
  • Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreter­recht
  • Führungserfahrung von Außendienst­mitarbeiter:innen
  • Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschens­wert
  • Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen
  • Ausgeprägte Überzeugungs-, Durch­setzungs- und Motivationsstärke
  • Mobilität und Bereitschaft zu Dienst­reisen
  • Weitere Voraussetzung für die Über­nahme dieser Funktion ist die erfolg­reiche Teilnahme an einem Ent­wicklungs­gespräch

Freue dich auf spannende Heraus­forderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christ­lichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im An­gestellten­verhältnis sowie vorbildliche Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.

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