Leitung (m/w/d) für die DAAD-Außenstelle und das DWIH in Neu Delhi

Job Description

Der Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. (DAAD) ist die weltweit größte Förderorganisation für den internationalen Austausch von Studierenden und Wissenschaftlern. Mit seinen Auslandsbüros stärkt er transnationale Kooperationen, die Germanistik und die deutsche Sprache im Ausland. Er fördert Hochschulpartnerschaften, unterstützt die europäische Hochschulzusammenarbeit und trägt zur Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik bei. 2023 unterstützte der DAAD über 140.000 Studierende und Wissenschaftler weltweit.

Werden auch Sie ein Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die Position:

Leitung (m/w/d) für die DAAD-Außenstelle und das DWIH in Neu Delhi

Organisationseinheit: Außenstelle (AS) Neu Delhi
TVöD-Entgeltgruppe: EG 15 (mit Auslandszuschlägen)
Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.09.2025
Anstellungsart: Befristet (Die Entsendung an die Außenstelle erfolgt zunächst für 2 J. und kann auf max. 5 J. verlängert werden)
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsschluss: 05.01.2025
Stellencode: A13EG15

Die DAAD-Außenstellen vertreten den DAAD im Gastland in allen Belangen. Zu den Kernaufgaben gehört der optimale Einsatz der Fördermittel für die jeweilige Region sowie die Konzeption neuer Programme und deren Abstimmung mit den ausländischen Partnern. Sie bieten einen Informations- und Beratungsservice für Fragen über das deutsche Hochschulwesen und Studienmöglichkeiten in Deutschland und im Ausland an. Dabei arbeiten Sie eng mit den Deutschen Botschaften sowie anderen deutschen Mittlerorganisationen zusammen. Die Außenstellen verfolgen außerdem die politische, wirtschaftliche, soziale und vor allem hochschulpolitische Situation im jeweiligen Gastland und beraten die deutschen Hochschulen zu allen Fragen der akademischen Zusammenarbeit mit dem Gastland. Die Deutschen Wissenschafts- und Innovationshäuser (DWIH) repräsentieren den deutschen Forschungs- und Innovationsstandort und steigern die Sichtbarkeit deutscher Akteure im Sitzland. Sie vereinen Akteure aus Wissenschaft und forschender Wirtschaft.


  • Als Leitung der Außenstelle übernehmen Sie die fachliche Konzeption und Umsetzung aller Tätigkeitsfelder vor Ort inklusive Mittel- und Budgetverwaltung.
  • Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Umsetzung und Begleitung von DAAD-Förderprogrammen in der Region sowie die Alumniarbeit.
  • Ebenso sind Sie zuständig für den Aufbau und die Pflege von wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Netzwerken.
  • Bei Ihrer Aufgabe der strategischen und konzeptionellen Steuerung der DAAD-Aktivitäten und Programme in der Region berücksichtigen Sie die global- und regionalstrategischen Überlegungen des DAADs.
  • Sie übernehmen die Leitung des Deutschen Wissenschafts- und Innovationshauses (DWIH) Neu Delhi sowie die strategische Steuerung der fünf IC-Büros in Indien, Bangladesch, Bhutan, Nepal und Sri Lanka.
  • Darüber hinaus repräsentieren Sie den DAAD mit seinen Zielen, Programmen und Strategien und den Wissenschaftsstandort Deutschland in der Region.
  • Sie verantworten vor Ort das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit für den Studien- und Forschungsstandort Deutschland und für die Programme des DAAD.
  • Zudem vernetzen Sie den DAAD mit einschlägigen Partnern in der Region, beobachten die hochschul- und wissenschaftspolitischen Entwicklungen im Gastland und der Region und erstatten darüber Bericht an die DAAD-Zentrale.

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen)
  • Führungs- und Managementkompetenz sowie die Fähigkeit zur Organisation und Führung eines multinationalen Teams
  • Grundlegende Regionalkompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Hochschul- und Forschungslandschaft (insbesondere in der Zielregion)
  • Sehr gute Kenntnisse der Aktivitäten im Gastland und der Region
  • Interkulturelle Sensibilität und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Zielgruppen
  • Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Handeln
  • Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, auch ins Ausland (Wahrnehmung der arbeitsmedizinischen Pflichtvorsorge (PV35), die im Zusammenhang mit Tätigkeiten in den Tropen und Subtropen sowie sonstigen Auslandsaufenthalten mit besonderen klimatischen Belastungen und Infektionsgefährdungen steht, ist zwingend erforderlich)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • Soziale Kompetenz, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, absolute Zuverlässigkeit

Darüber hinaus wünschenswert:

  • Kenntnisse und entsprechende Arbeitserfahrung mit Blick auf die zentralen Handlungsfelder des DAAD (Fördern, Vernetzen, Beraten) sowie die damit verbundenen Ziele und Maßnahmen, insbesondere gute Kenntnisse des DAAD-Förderportfolios sowie der Instrumente im Bereich der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
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