Quality Technican (m/w/d) / Qualitätstechniker (m/w/d)

Job Description

Die Motherson Group ist einer der größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Motherson SAS ist der Spezialist der Gruppe für Just-in-Sequence-Montage von Modulen, Lieferkettenmanagement, Systemintegration und Komplexitätsmanagement. Motherson SAS ist an 26 Standorten in 12 Ländern in Amerika, Europa und Asien vertreten. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Leipzig suchen wir ab sofort einen

Quality Technican (m/w/d) / Qualitätstechniker (m/w/d)


  • Unter­stützung bei der Erstellung und Pflege von Prüf­plänen (z. B. im Waren­eingang oder in der Linie) und in der Umsetzung von Prüf­konzepten
  • Durch­führung von Waren­eingangs- und fertigungs­be­gleitenden Prüfungen mit modernsten Mess­mitteln
  • Mit­arbeit bei der Frei­gabe der Serien­produk­tion
  • Sperrung bzw. Freigabe von fehler­haften Teilen
  • Koor­dination von Quali­täts­sicherungs­aktionen (z. B. durch externe Dienst­leister)
  • Durch­führung und Dokumen­tation interner Produkt­audits
  • Unter­stützung bei der Er­stellung von Statis­tiken, Berichten, Produk­tions- und Prozess­dokumen­tationen
  • Mit­arbeit im Reklamations­prozess
  • Kali­brierung und Frei­gabe von Mess- und Hilfs­mitteln

  • Tech­nische Berufs­aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation
  • Berufs­erfahrung in der Qualitäts­sicherung
  • Erfahrung im Bereich der Auto­mobil- bzw. Zulieferer­branche wünschens­wert
  • Bereit­schaft zu Schicht­arbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • SAP-Kennt­nisse von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Aus­geprägte Kommuni­kations­stärke und Team­fähig­keit

  • Familiäres Umfeld, ein­gebettet in Konzern­strukturen
  • Unbe­fristeter Arbeits­ver­trag
  • 30 Urlaubs­tage pro Jahr
  • Weihnachts- und Urlaubs­geld
  • Gleit­zeit­konto mit der Mög­lich­keit zum Zeit­aus­gleich
  • Kosten­lose Arbeits­kleidung
  • Regel­mäßige Mit­arbeiter­ver­an­staltungen
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