Job Description
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich der Mess- und Regelungstechnik, eingebettet in eine international agierende Industriegruppe mit Schwerpunkt in der Mess- und Sensortechnik. Mit einem hochmodernen Firmensitz im Raum Stuttgart und etwa 100 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen jährlich über eine Million Geräte/Komponenten. Diese Produkte werden weltweit in Branchen wie Maschinenbau, Umwelt- und Reinigungstechnik sowie Automatisierungs-, Lüftungs- und Klimatechnik eingesetzt.Für den weiteren Ausbau des Vertriebs suchen wir eine motivierte und zielstrebige Sales-Persönlichkeit, die Lust hat, mit Begeisterung neue Kunden zu gewinnen, langfristige Beziehungen aufzubauen und gemeinsam mit einem starken, dynamischen Team echte Erfolge zu feiern.
Sie sind ein engagiertes Vertriebstalent, das voller Energie steckt, Kunden gerne persönlich gewinnt und vor Ort besucht? Sie haben Lust, technische Lösungen im Austausch auf Augenhöhe zu verkaufen, Beziehungen aufzubauen und gemeinsam mit einem innovativen Team das Unternehmen voranzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Raum Stuttgart, Süddeutschland
- Gezielte Gewinnung und langfristige Betreuung von B2B-Kunden durch aktive Akquise
- Lösungsfinder: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Augenhöhe mit Ihren Kunden und als Schnittstelle in enger Zusammenarbeit mit der internen Produktentwicklung und Produktion
- Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung
- Individuelle Betreuung Ihrer Kunden, gerne regelmäßig & deutschlandweit vor Ort (zunächst z. B. ca. 2 Tage pro Woche vor Ort, perspektivisch 4-5 Besuche/ Woche)
- Aktive Mitarbeit an Vertriebsprojekten und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb (z. B. 2-5 Jahre) insbesondere in der Akquise und der Neukundengewinnung
- Hohes technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
- Chancenorientierung und positive Grundeinstellung sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Eigeninitiative
- Idealerweise gute Englischkenntnisse, jedoch keine Voraussetzung
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, leistungsstarke variable Komponente und ein Firmenwagen
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag mit Kundenbesuchen so dynamisch wie möglich gestalten können
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Aktive Förderung und Unterstützung, um gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihre Karriere zu gestalten
- Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie den Vertrieb aktiv mit, setzen Sie eigene Ideen um und prägen Sie die Zukunft des etablierten Technologieunternehmens
- Tradition trifft Innovation: Ein stabiles Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einem jungen, dynamischen Führungsteam, das Fortschritt vorantreibt
- Teamgeist & Wertschätzung: Eine offene Unternehmenskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen, klare Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist
- Zukunftssicheres Umfeld: Solide Marktposition, stabile Auftragslage, langfristige Kundenbeziehungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriere
- Attraktive Rahmenbedingungen: 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, moderne Kantine, Parkplätze am Standort und weitere Benefits