Referentin (m/w/d) für Engpassmanagementkonzepte in der Systemführung

50Hertz Transmission GmbH

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Referentin (m/w/d) für Engpassmanagement­konzepte in der Systemführung

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Am Umspannwerk, 15366 Neuhagen bei Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 9284

...und unterstützen Sie die Integration erneuerbarer Energien in unser Stromnetz.

Das macht den Job für Sie interessant: In dieser Position entwickeln Sie neue Konzepte und Werkzeuge für die Systemführung im Höchstspannungsnetz und wirken mit bei deren Integration in die tägliche Arbeit der Kolleg*innenin der operativen Systemführung. Im Speziellen liegt Ihre Verantwortung bei der Erstellung von Konzepten für die Opti­mierung von netzbezogenen Maßnahmen und Redispatch im Engpassmanagement. Innovative Ideen sind gefragt, um ein Maximum an Erneuerbarer Energien sicher in das Netz zu integrieren, die Energie­wende voranzutreiben und dabei die Systemsicherheit & Kosteneffizienz zu wahren.

Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von nationalen und euro­päischen Systemführungs­konzepten, bewerten diese aus Perspektive von 50Hertz und der Elia Group und führen sie als Kopf eines Operationalisierungsteams in die operative Systemführung ein. Sie vertreten 50Hertz zu diesem Themen­bereich in deutschen und euro­päischen Gremien und übernehmen gegebenenfalls die Leitung von Projektgruppen.

Durch ihre Mitarbeit können wir die nationale und internationale Kooperation verstärken und zu einer verbesserten Integration Erneuerbarer Energien in unser Stromnetz beitragen und damit die Vision von 50Hertz „100 % bis 2032“ verwirklichen.


  • Mit Master oder Diplom abge­schlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder des Wirt­schafts­ingenieurwesens mit entsprechendem Schwerpunkt,
  • Systemverständnis für elektrische Energiesysteme,
  • Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene von Vorteil,
  • Gute Kenntnisse in der Netz­berechnung und -simulation von Stromnetzen,
  • Vertiefte Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Matlab, Python, R) von Vorteil,
  • Kenntnisse im Bereich IT und Softwareentwicklung sind von Vorteil,
  • Sehr gute englische Sprachkennt­nisse in Wort und Schrift (C1),
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz,
  • Ausgeprägter Teamgeist,
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln.

Ihre Berufserfahrung im relevanten Umfeld oder entsprechende Schwer­punkte im Studium sowie Ihren Praktika machen Ihre Bewerbung besonders interessant für uns.


  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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