Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Team, für eine junge Frau mit Autismus

Job Description

Wir sind ein Team aus tauben und hörenden Kolleg*innen. Mit viel Empathie und Feingefühl unterstützen und begleiten wir hörgeschädigte und autistische Menschen im Alltag, sowohl in der eigenen Wohnung als auch in WGs.
Was für uns dabei im Mittelpunkt steht? Der Mensch. Und seine Geschichte.
Dafür setzen wir uns ein, mit extra viel Herz und Verstand.
Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die trotzdem an etwas glauben.
Sie auch?

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teilzeit (individuell absprechbar) - als

Alltagsbegleitung & Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Team, für eine junge Frau mit Autismus

Begleitung und Unterstützung der Freizeitgestaltung, Studium & Leben im Ambulant begleiteten Wohnen in Leverkusen


  • Für unsere Klientin mit frühkindlichem Autismus suchen wir in LEVERKUSEN eine Pädagogische Fachkraft und eine Alltagsbegleitung.
  • Die Klientin wird sowohl im Freizeitbereich, Studium und im Betreuten Wohnen von Ihnen im Team betreut. Die Abstimmung der einzelnen Bereiche und die Zeiten werden individuell und nach genauer Absprache festgelegt.
  • Sie sind an unser pädagogisches Team angebunden und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen teil.
  • Zuverlässig geben Sie dokumentationsrelevante Informationen weiter.
  • Wichtig: Ihr Arbeitsort ist in Leverkusen. Die Arbeitszeiten liegen in festgelegten Früh- und Spätdiensten von 09.30.-17.30 Uhr ( Mo-Fr.).

Anforderungen für die Pädagogische Fachkraft:

  • Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation

Anforderungen für die Alltagsbegleitung und Pädagogische Fachkraft:

  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Behindertenhilfe oder in der Arbeit mit Menschen mit Autismus- Spektrums- Störungen
  • Freundliche, empathische Persönlichkeit
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

  • Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
  • Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
  • Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
  • Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
  • Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
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