Job Description
Die Motherson Group ist einer der größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Motherson SAS ist der Spezialist der Gruppe für Just-in-Sequence-Montage von Modulen, Lieferkettenmanagement, Systemintegration und Komplexitätsmanagement. Motherson SAS ist an 26 Standorten in 12 Ländern in Amerika, Europa und Asien vertreten. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Leipzig suchen wir ab sofort einen
Schichtleiter Instandhaltung / Supervisor Maintenance (m/w/d)
- Gewährleistung der fristgerechten Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
- Verantwortung für Technik, Instandhaltung sowie effiziente Budgetierung
- Wartung aller Maschinen und Anlagen gemäß kundenspezifischer Anforderungen
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung der Wartungsmaßnahmen
- Planung und Anpassung des präventiven und korrektiven Instandhaltungsplans (inkl. E-Check)
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Kooperation mit externen Lieferanten zur Einhaltung höchster Standards
- Einhaltung der HSE-Vorschriften
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufspraxis in der Instandhaltung, idealerweise im Automotive-Sektor
- Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Wartungs- und Managementsystemen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Familiäres Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen