Job Description
Kennziffer 1702
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für VWL, insb. Mikroökonomie
Teilzeit (75 % [mit der Option einer Aufstockung auf 100 %])
befristet (drei Jahre [mit ggf. Verlängerungsoption])
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Am Lehrstuhl wird u. a. mithilfe spieltheoretischer Methoden zu klimaökonomischen Fragestellungen geforscht, bspw. Klimakooperations-Spiele und CO2-Bepreisung. Zudem ist der Lehrstuhl an dem DFG-geförderten Projekt „Timing-Spiele: Theorie und Anwendungen“ (Continuous Time Games) beteiligt. Ein Mitwirken in allen Schwerpunkten inklusive theoretischer und angewandter Forschung und Experimente ist möglich. Für weitere Themenbereiche sind wir offen.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminaren / Praktika).
- Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
- Die Ausschreibung richtet sich an Personen mit einem Masterabschluss, die eine Promotion im Bereich VWL anstreben, oder an promovierte Personen (oder solche, die kurz davor sind), die eine Postdoc- oder Habilitationsstelle suchen.
- Vorausgesetzt werden ausreichende Vorkenntnisse sowie Interesse an Forschung und Lehre in mindestens einem der folgenden Bereiche: Spieltheorie, Umwelt- / Klimaökonomik, Mikroökonomik.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in Forschung und Lehre.
- Es besteht die Möglichkeit zur Promotion oder zur Habilitation
- Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation ist möglich
- Die Mitarbeit an spannenden Aufgaben in Forschung und Lehre
- Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
- Homeoffice-Möglichkeit, sodass Sie maximale Freiheit bei der Wahl Ihres Wohnorts haben, mit gelegentlicher Anwesenheit in Hagen
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)