Controller (m/w/d)

DMS Daten Management Service GmbH

  • Gera
  • Post Date: 10. December 2024
Job Description

Die DMS Gruppe ist mit über 930 Mitarbeitern einer der größten unabhängigen Dienstleister in der Versorgungswirtschaft. Ob an einem unserer 10 Standorte oder bei Dir vor Ort, wir haben die passenden Profis und Lösungen. Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft.

Wir suchen Dich als
Controller (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Für unser Controlling suchen wir Verstärkung.


  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Daten- und Informationstransparenz sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Wahrnehmung aller klassischen Aufgaben im Controlling, wie z. B. Erstellung von Planungen, Hochrechnungen, Analysen, Statistiken usw.
  • Durchführung von Kostenstellencontrollings
  • Unterstützung im Bereich Kostenrechnung und Budgetierung
  • Weiterentwicklung von aussagekräftigen Managementreports
  • Analyse, Darstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Bewertungskriterien
  • Durchführung von Projektarbeiten und Tiefenanalysen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, konzeptionelle Stärke und Zahlenaffinität
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Motivation operative Prozesse und die Stabilität des Unternehmens weiter auszubauen
  • Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten, teamorientiertes Arbeiten und Denken
  • Sehr gute Kenntnisse MS Office, Erfahrung in der Buchhaltungssoftware Addison von Vorteil

  • Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, zentrale Lage
  • Attraktive Bezahlung
  • Offene Türen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • 24 Stunden-Unfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervorteilskarte (Ticket-Plus-Card) etc.
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