Job Description
Die DIASHOP GmbH – ein Unternehmen der ASKER Healthcare Group – mit Hauptsitz in Gauting-Unterbrunn (AirTech Campus Oberpfaffenhofen) bei München und bundesweiten Fachgeschäften ist einer der führenden Fach- und Versandhändler für Diabetesbedarf in Deutschland. DIASHOP versorgt seit 25 Jahren Menschen mit Diabetes mit dem täglichen Bedarf an medizinischen Hilfsmitteln und bietet ein großes Ergänzungssortiment an praktischen Produkten.
Die herstellerneutrale Beratung unserer Kunden mit fachlich hoher Kompetenz steht für uns im Mittelpunkt. Dafür möchten wir neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen, die unseren Anspruch an Qualität leben und gemeinsam Menschen mit Diabetes bestens beraten und versorgen.
Als Teil unseres HR-Teams bist Du für ein breites Spektrum an HR-Themen zuständig und wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche. Mit Deinem HR-Know-how und Deiner offenen, empathischen und kommunikativen Persönlichkeit passt Du gut in unser dreiköpfiges Team als
Personalreferent (m/w/d)
– Gesundheitswesen –
- Selbstständige Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Begleitung des Recruiting-Prozesses
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Personalangelegenheiten
- Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von HR-Sonderprojekten
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Mitarbeit in der Entgeltabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Umgang mit HR-Software
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie erste Erfahrung mit einem Entgeltabrechnungssystem, wünschenswert mit DATEV LODAS
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Strukturiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Loyalität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine interessante und vielseitige Aufgabe im Gesundheitswesen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Team
- Eine komplette Einführungswoche und persönliche Einarbeitung, für die wir uns viel Zeit nehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebot
- 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Sonderzahlung bei Firmenjubiläen und ausgewählte Sonderurlaube
- JobRad, kostenfreie Getränke
- Sommerfest für alle Mitarbeitenden
- Einen modernen Arbeitsplatz, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und individuell klimatisierten Räumen
- Ausreichend vorhandene Parkmöglichkeiten
- Modern gestalteter, einladender Küchentreff, Freizeitraum mit Tischtennisplatte
Hast Du Lust auf eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Aufgabe in einem interessanten Bereich des Gesundheitswesens? Möchtest Du mit uns im HR-Team richtig gute HR-Arbeit leisten und gemeinsam viel bewegen?
Dann komm in unser buntes DIASHOP-Team mit einer offenen und familiären Unternehmenskultur.