Job Description
Die Wohnungsgesellschaft Erkner mbH ist eine innovative und gemeinwohlorientierte Gesellschaft im kommunalen Eigentum mit rund 2.500 Wohnungen und gelebten Umweltmanagement (EMAS). Werden Sie Teil unseres Unternehmens und tragen Sie sinnstiftend dazu bei, dass sich die Stadt Erkner durch unsere Baumaßnahmen nachhaltig weiterentwickelt.
Organisation: Die Abteilung koordiniert technische Erfordernisse im gesamten Bestand sowie die Kontrolle laufender Instandhaltungsmaßnahmen
Neubau: Sie sind Ansprechpartner:in für externe Planungsbüros und interner Projektsteuerer im nachhaltigen Wohnungsneubau (u.a. Holzbau)
Modernisierungsmaßnahmen: Sie übernehmen die Steuerung und Koordinierung von komplexen Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Wohnungsbestand
Schadenskoordinierung: Sie übernehmen die bautechnische Bearbeitung und Koordination von Schäden in unseren Mietobjekten und stellen Kosten zusammen
Allgemein: Termin- Qualitäts- und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen
Sie haben …
… ein Studium als Bauingenieur:in oder Ingenieur:in für Hochbau absolviert oder eine Ausbildung im technischen Bereich z.B. im Facility Management sowie Berufserfahrung idealerweise in der Wohnungswirtschaft sammeln können. Sie bringen ein freundliches Auftreten, sichere Vertragsverhandlung sowie Teamfähigkeit mit und arbeiten lösungsorientiert und sorgen mit Ihrer Persönlichkeit für eine positive Arbeitsatmosphäre.
Unser Angebot: zukunftssicherer Arbeitsplatz!
Vergütung: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Erfahrungsstufe).
Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Unsere Arbeitsplätze sind hell und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Wir bieten eine Dienstradförderung & verschiedene Gesundheitsangebote wie ein tägliches Frühstücksmüsli, die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga in der Mittagspause.
Flexibilität für Familie & Co: Vollzeitbeschäftigung bedeutet bei uns 37 Stunden/Woche in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub plus 3 weitere durch Entgeltumwandlung, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
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