Operative Leitung Finanzen/Buchhaltung (w/m/d)

conQuaesso® JOBS - Personalberatung

  • Essen
  • Post Date: 10. December 2024
Job Description

Seit 140 Jahren setzt sich die GSE gGmbH dafür ein, die Menschen in Essen in unterschiedlichen Lebenssituationen umfassend zu unterstützen. Sie betreibt 7 Einrichtungen der Stationären Altenhilfe und 2 Tagespflegen, 11 Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, 3 Einrichtungen der Eingliederungshilfe, 3 Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe, betreut über einen ambulanten Dienst Menschen mit geistigen oder psychischen Behinderungen und stellt ein Arztmobil für die medizinische Versorgung von Wohnungslosen im Essener Stadtgebiet. Mit knapp 1.300 qualifizierten Beschäftigten in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner*innen in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen. In den GSE-Werkstätten für Menschen mit Behinderung werden rund 1.600 Werkstattbeschäftigte betreut.

Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS für die zentrale Geschäftsstelle der GSE gGmbH in Essen eine

Operative Leitung Finanzen/Buchhaltung(w/m/d)


  • Optimierung des Berichtswesens zur Unterstützung der Managementebenen sowie Beratung in allen steuerungsrelevanten Fragen
  • Operative Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung sowie Vorbereitung und Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Entgeltverhandlungen
  • Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung, Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und Standards sowie Klärung steuerlicher Sachverhalte
  • Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Optimierung von Arbeitsabläufen und Systemen in der Finanzbuchhaltung sowie Einführung neuer Softwarelösungen
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Leitung von Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von Finanzprozessen im Rahmen der Digitalisierung
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Finanzen & Controlling und regelmäßige Berichterstattung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialbranche und fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Jahresabschlusserstellung und Pflegebuchführungsverordnung.
  • Versierter Umgang mit SAP R/3 sowie eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und Prozessoptimierung, ergänzt durch gute IT-Kenntnisse
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

  • Strukturierte Einarbeitung, gezielte Talentförderung sowie inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen unterstützen Ihre aktive, zukunftsorientierte Karrieregestaltung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und familienfreundliche Optionen, darunter eine firmeneigene KiTa, fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Ein breites Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen und stetig erweiterte Programme fördern das körperliche und mentale Wohlbefinden der Belegschaft.
  • Regelmäßige Betriebsfeste, spannende Ausflüge und eine transparente Vision schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern den Teamgeist.
  • Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren attraktiven Benefits bietet das Unternehmen ein umfassendes Gesamtpaket.
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