Buchhalter*In / Controlling / Faktura (m/w/d)

abresa GmbH

Job Description

Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM-System spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen.

Für den Standort Schwalbach am Taunus ist ab sofort im Bereich Administration folgende Stelle zu besetzen:

Buchhalter*In / Controlling / Faktura (m/w/d)


  • Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle mit SAP Business by Design.
  • Durchführung von automatischen Zahlungsläufen.
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Überwachung der Offenen Posten.
  • Erstellung von Jahresabschlüssen.
  • Umsatzsteuer – Meldungen.

  • Sie haben gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung.
  • Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung.
  • Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen.
  • Erwünscht sind Kenntnisse in Umgang mit MS-Office sowie die Anwendung in SAP Business by Design oder SAP FI.
  • Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne kunden- und serviceorientiert.

  • Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen, mit dem Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln.
  • Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervergünstigungen, wie z.B. JobRad ab 3-jähriger Betriebszugehörigkeit, Corporate Benefits und eine Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
  • Home-Office Option in Absprache nach erfolgter Einarbeitung.
  • Gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Work-Life-Balance.
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