Job Description
Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dann sei dabei! Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Und ganz nebenbei sind wir auch noch ausgezeichnet, als einer der "Top-Innovator 2024" in Deutschland. Klingt spannend? Zeig uns, wofür du brennst und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Für unseren Standort in Waldenburg, Künzelsau-Gaisbach oder Bad Mergentheim inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Programm- und Portfoliomanager (m/w/d).
Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:
- koordinierst die strategischen Planung, Steuerung und Kontrolle des Projektportfolios in Abhängigkeit der Priorisierung und Ressourcensituation im Vertrieb.
- wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Tools (SAP PPM) mit.
- moderierst des Projektportfolio Steering-Boards inklusive Vor- und Nachbereitung und Begleitung des Change-Management Prozesses als Vermittler, Koordinator und Coach.
- unterstützt die IT-Prozess Owner beim Entwurf, Durchführung und der Weiterentwicklung der Prozesse im Sales-Umfeld auf Basis der festgelegten Harmonisierungsziele.
- arbeitest eng mit internationalen Business-Process Ownern zusammen, um die Erreichung der Harmonisierungsziele voranzutreiben.
Hast du dein Organisationstalent oben schon bewiesen? Darüber hinaus wären auch die folgenden Qualifikationen von Vorteil für deine neue Herausforderung. Du:
- kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine andere vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation vorweisen.
- bringst Know-how im Portfolio- und Projektmanagement mit, idealerweise mit Zertifizierung.
- handelst lösungsorientiert, hast einen Blick für Details und verfügst über strategische, analytische und konzeptionelle Denkweisen.
- verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Kompetenz in deutsch und englisch.
- hast bereits „hands on" Erfahrung im SAP SD (Sales & Distribution).
Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth