Teamleiter Engineering, Research & Development (m/w/d)

Job Description

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Business Analysten für den Bereich Engineering, Research & Development
  • Aufnahme, Spezifikation, Überprüfung und Klassifizierungen von funktionalen und nicht-technischen Anforderungen
  • Abstimmung von Geschäftsanforderungen, Anforderungen der Stakeholder und des Änderungsmanagements
  • Bewertung von Einschränkungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zur Architektur, Strategie, Usability, Schnittstellen, Systemleistung und unterbrechungsfreier Verfügbarkeit
  • Unterstützung von Geschäftsbereichen bei Rentabilitätsberechnungen
  • Aufnahme, Dokumentation und Ermittlung von Verbesserungspotentialen bei Prozessen für den Bereich Engineering, Research & Development

Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering, Research & Development
  • Mehrjährige Erfahrung als Berater für Softwareanwendungen im Bereich Engineering, Research und Development (z.B. Siemens Team Center, SAP PLM)
  • Gute Kenntnisse formaler Spezifikationsmethoden (z.B. Use-Case-Modellierung oder Datenmodellierung) und Kenntnisse gängiger Notationen zur Prozessdokumentation
  • Empathie und Gespür für das Management von Kundenbedürfnissen auf Augenhöhe, gepaart mit hoher Konfliktlösungskompetenz
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Dienstreisebereitschaft


An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

View More