SAP-SD-Inhouse-Berater (m/w/d)

Minimax GmbH

Job Description

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mitein­ander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe durchstarten!


  • In Ihrer Rolle beraten Sie die Fach­bereiche bei der Umset­zung neuer Pro­zesse in der Vertriebs­ab­wicklung.
  • Sie unterstützen die Fach­bereiche bei der Anforde­rungs­analyse und Lösungs­auswahl.
  • Sie implementieren Prozesse und Prozess­an­passungen in SAP ERP und angren­zenden Systemen.
  • Beim anstehenden ERP-Redesign-Projekt (SAP S/4HANA) arbeiten Sie im Umset­zungs­team mit.
  • Im 2nd Level Support analy­sieren Sie Fehler und Pro­bleme und helfen den Anwen­dern, SAP effi­zient für Ihre Arbeit zu nutzen.

  • Studium im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre, Infor­matik bzw. Wirt­schafts­infor­matik oder vergleichbare Qualifi­kationen
  • Routinierter Umgang mit dem SAP SD Custo­mizing
  • Mehrjährige Erfah­rung mit dem SAP-Modul SD, gerne auch Schnitt­stellen­kenntnisse in FI und MM
  • Großes Plus: Kennt­nisse im Industrie­umfeld (insbe­sondere im Anlagen­bau oder Servicegeschäft)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort / Schrift)

Kommunikations­stärke sowie Über­zeugungs­fähig­keit und Durchset­zungs­ver­mögen sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außer­dem reichlich Organi­sations­talent im Gepäck haben und selbst­ständig sowie struk­turiert arbeiten – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!


  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwick­lungs­mög­lichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attrak­tiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Großunternehmens – z. B. Zu­schläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschus­sung der betrieb­lichen Alters­vor­sorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutsch­land? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Unser Standort ist gut durch die Auto­bahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnver­bindung von Ham­burg und Lübeck zu erreichen.
  • Neben einer bezu­schussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldes­loe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiterparkplätze.
  • Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Mög­lichkeit für flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle.
  • Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Bene­fits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergüns­tigten Kondi­tionen zur Ver­fügung.
  • Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechs­lungs­reiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegia­li­tät, Engage­ment und Innovations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Ein­zelnen an.

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