Product Owner (w/m/d) – Everyday AI & Automation

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Product Owner (w/m/d) – Everyday AI & Automation

• Unbefristet
• Start: Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9267

Das macht die Stelle für mich interessant: Um den Anforderungen der digitalen Energiewende gerecht zu werden brauchen die Mitarbeitenden der Elia Group Zugang zu modernsten Technologien. Als Product Owner (w/m/d) verantworte ich die Entwicklung unseres Digital Workplace-Produkts „Everyday AI and Automation“.

Der Aufgabenbereich von „Everyday AI & Automation“ umfasst u. a. die Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Chatbots, die Analyse der Einführung von MS Copilot innerhalb der Organisation und die Initiierung von Pilottests. Dabei bringe ich mich in Diskussionen zu KI-Richtlinien, Governance und Strategie innerhalb des Unternehmens ein.

Meine Aufgaben:

• Definition und Implementierung einer Produktvision und -strategie,
• Entwicklung und Pflege einer umfassenden Product-Roadmap,
• Management unterschiedlichster Stakeholder, inkl. Top- und Senior-Management etc.,
• Zusammenarbeit mit den Ent­wicklungsteams, damit die Produktanforderungen verstanden und effektiv umgesetzt werden,
• Sicherstellung des Wissenstransfers an den First-Line-Support,
• Backlog-Management,
• Schaffung einer intuitiven und benutzerfreundlichen digitalen Umgebung in Zusammenarbeit mit UX/UI-Designer*innen,
• Berücksichtigung und Einhaltung von Vorschriften und ethischen Grundsätzen,
• Beobachtung und Analyse von Markttrends,
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei Aus­schreibungen und der Personal­abteilung an der Schnittstelle zum Betriebsrat (insbesondere in Deutschland).

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich,
• Berufserfahrung als Product Owner oder Product Manager mit Schwerpunkt auf KI und Automatisierung,
• Ausgeprägtes Verständnis von KI, maschinellem Lernen und Automatisierungstools,
• Erfahrung mit digitalen Arbeits­platzlösungen, Microsoft 365, Copilot, Chatbots und generativer KI, Scripting, RPA-Lösungen usw.,
• Erfahrung mit der Arbeit in agilen Umgebungen,
• Vertrautheit mit Produkt­management-Tools wie JIRA, Confluence o. ä.,
• Reisebereitschaft, insbesondere zwischen Brüssel und Berlin,
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch (beide C1).

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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