Job Description
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n
Prozessmanager:in Digitalisierung (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden
- die unternehmensweite Beratung und Begleitung bei der Erstellung, Optimierung und Reorganisation von Prozessen und sind kompetente/r Ansprechpartner/in für die Prozessdigitalisierung,
- die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen, insbesondere für Prozesse und Prozessmanagementsysteme und erschließen Digitalisierungspotenziale,
- die Entwicklung und Durchführung von Workshops, Präsentationen und Informationsveranstaltungen zum Thema Prozessdigitalisierung.
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung und/oder Studium im Bereich IT, Immobilienwirtschaft oder Organisationswissenschaften,
- mit Kenntnissen und Erfahrungen in Methoden zur Prozessoptimierung und in der Übernahme von Projektverantwortung,
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten, MS Power Tools und SAP leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.