Job Description
Die dbb akademie ist die etablierte Bildungsinstitution des dbb beamtenbund und tarifunion. Als führender Anbieter von Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Fach- und Führungskräfte – im öffentlichen Dienst und darüber hinaus – dabei, ihre Kompetenzen zu stärken und sich für die Herausforderungen der Zukunft aufzustellen. Mit einem breiten Angebot an Seminaren und Workshops bieten wir die perfekte Mischung aus Praxisnähe, Innovation und Qualität.
Für unser Bildungsmanagement suchen wir ab sofort dich als Teamleiter (m/w/d).
In deiner Rolle als Teamleiter führst du unser Bildungsmanagement-Team, bestehend aus fünf erfahrenen Bildungsmanagern, die jeweils für unterschiedliche Fachbereiche verantwortlich sind – darunter Führung/Kommunikation/Künstliche Intelligenz (KI), Arbeitsrecht, Datenschutz/Korruptionsprävention, Personalvertretungsrecht und Gesundheit/Personalentwicklung. Du hältst die Fäden zusammen, förderst die Zusammenarbeit im Team und treibst die strategische Weiterentwicklung aller Themenbereiche voran. Gleichzeitig bringst du dich auch selbst operativ ein, übernimmst in Teilen den Bereich Führung, Kommunikation und KI und sorgst für Fortschritt in unseren Bildungsangeboten, um zukunftsfähig und attraktiv zu bleiben.
Deine Aufgaben:
- Teamführung und Entwicklung: Du steuerst basierend auf Kennzahlen die Bildungsmanager, stärkst die Teamdynamik und förderst die Zusammenarbeit.
- Strategische Weiterentwicklung: Du analysierst den Markt und unser Bildungsangebot, identifizierst neue Themenfelder und sorgst für quantitatives und qualitatives Wachstum.
- Themenverantwortung: Du konzipierst und entwickelst Bildungsformate in deinem eigenen Schwerpunktbereich (Führung/Kommunikation/KI) und bringst innovative Ideen ein.
- Dozenten- und Netzwerkmanagement: Du gewinnst und betreust externe Dozenten, pflegst Kundenbeziehungen und baust neue Netzwerke auf.
- Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsverantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Angebote qualitativ hochwertig, wirtschaftlich erfolgreich und bei unseren Kunden beliebt sind.
- Seminarumsetzung: Du übernimmst bei Bedarf eigene Schulungen und Workshops – vor allem in deinem Fachbereich.
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Pädagogik, Psychologie, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten.
- Fundierte Kenntnisse in Führung und Kommunikation sowie Begeisterung für KI und die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.
- Idealerweise eine Ausbildung als Trainer/Dozent und Freude daran, selbst Wissen zu vermitteln.
- Hands-on-Mentalität, Fortschrittsdenke, Empathie und Führungsqualitäten sowie eine gute wirtschaftliche Denkweise.
- Ein Gespür für Trends und die Fähigkeit, innovative Bildungsangebote zu erschließen und zu etablieren.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Netzwerke aktiv zu knüpfen, zu entwickeln und zu pflegen.
- Eine aktive Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum im gesellschaftlichen relevanten Zukunftsmarkt Bildung/ Weiterentwicklung
- Eine verantwortliche Position in einer etablierten Institution mit direktem Bezug zum öffentlichen Dienst und darüber hinaus.
- Freiraum für deine Ideen und die Möglichkeit, kreativ und innovativ deinen Bereich eigenständig voranzubringen und neue Themen zu entwickeln.
- Du wirst Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft und Expertise zusammenarbeitet.
- Flexible Arbeitszeiten, eine gute Homeoffice-Regelung und die Möglichkeit, an unserem Firmenfitnessprogramm teilzunehmen.
- Eine moderne Arbeitsumgebung und ein Umfeld, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
- Attraktive Rahmenbedingungen eines starken Players auf dem Bildungsmarkt