Job Description
Die DFFB ist seit 1966 die Filmschule des Landes Berlin. Seit ihrer Gründung ist sie ein Ort für ambitionierte Filmemacher:innen und bildet in den Studiengängen Drehbuch, Bildgestaltung/Kamera, Regie, Produktion sowie Montage Bild & Ton aus. Pro Jahr entstehen an der Akademie über 80 Filme, u.a. in Koproduktion mit Fernsehanstalten und anderen Partnerinstitutionen, die weltweit ausgewertet und prämiert werden.
Die Abteilung Postproduktion der Deutschen Film- und Fernsehakademie Berlin GmbH sucht ab sofort eine/n
POSTPRODUKTIONSKOORDINATOR:IN
(w/m/d) unbefristet, in Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung)
- Koordination der studentischen Filmprojekte von Beginn der Postproduktion bis zur Fertigstellung
- Planung und Beratung von praktischen Seminaren in der Postproduktion in Absprache mit Dozierenden und anderen Abteilungen
- Beratung von Studierenden in den Abläufen der analogen und digitalen Postproduktion
- Koordination und Planung von Ressourcen und Mitarbeitenden der Postproduktion
- Disposition von Schnitträumen
- Kommunikation mit externen Produzent:innen und Dienstleistenden
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Erstellung von Schulungsunterlagen, Handouts von Postproduktionsworkflows und DFFB internen Abläufen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Abläufe und Anforderungen in der analogen und digitalen Postproduktion, z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in Bild und Ton oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in einem koordinierenden oder technischen Beruf der Film- und Medienbranche
- Du bringst Erfahrung im Bereich Projektmanagement mit und verfügst über ein gutes technisches Verständnis
- Du bist teamfähig und hast Freude im Umgang mit Studierenden und der Vermittlung von Wissen
- Du organisierst Deinen Aufgabenbereich eigenständig und verantwortungsbewusst
- Du hast gute EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie über gute Englischkenntnisse (B1)
- Tarifliche Vergütung nach TV-L, bis zur EG 9a, je nach Qualifikation
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weiterbildung und Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich
- Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
- Wertschätzende Kultur
- Regelmäßige Teamevents