Job Description

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Mitarbeiter – Recruiting/ Organisationsentwicklung (m/w/d)

• Standorte Berlin
• Stellen-Nr.: 143566

• Als Mitglied unseres HRM-Teams übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung des Recruitings in der Region Ost, indem Sie mitverantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien sind
• Mit dem Ziel eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die ständig auf Effizienz analysiert und optimiert werden
• Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden
• Verantwortungsvoll begleiten Sie unsere Niederlassungen bei der Erstellung von wirkungsvollen Stellenanzeigen, der sorgfältigen Verwaltung von Bewerberstammdaten sowie dem Aufbau von Kooperationspartnern und der Durchführung von Social-Media-Kampagnen

• Sie haben Ihre Ausbildung/ Studium im Bereich Personal/ Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen
• Zudem bringen Sie erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit
• Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut
• Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne bei der Ausgestaltung von Prozessen

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:

• Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten // 30 Tagen Urlaub im Jahr // Vermögenswirksame Leistungen
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase in alle relevanten Prozesse und Strukturen der Region Ost
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation
• Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Simeon Mücke
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