Job Description
Die SANHA GmbH & Co. KG zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Rohrleitungssystemen für die Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Das Sortiment unseres 1964 in Essen gegründeten Familienunternehmens umfasst rund 10.000 Produkte. Dazu zählen vor allem Fittings und Rohre aus Kupfer und Kupferlegierungen, Edelstahl, C-Stahl und Verbundwerkstoff sowie praxisgerechte Rohrleitungssysteme. Unsere Produkte kommen in vielen Gebieten zum Einsatz - von der Hausinstallation über den Schiffsbau bis hin zu erneuerbaren Energien. Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Innovation und Zuverlässigkeit sind prägende Merkmale unserer Unternehmensphilosophie. Dazu kommen Motivation und ein gemeinsames Bekenntnis zu den Werten und Zielen unseres Familienunternehmens.
Kommen Sie zur SANHA®-Familie! Wir verstärken unser Team, deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Außendienstmitarbeiter, Verkäufer, Key Account Manager (m/w/d)
für die Region Frankfurt / Darmstadt in Vollzeit, der/die im Homeoffice und mit Firmenwagen die folgenden Aufgaben übernimmt.
- Betreuung der Großkunden in der Region
- Qualifizierung von Leads
- Neukundenakquise mit Hilfe unserer Inside-Sales-Abteilung
- Aktives Netzwerken
- Präsentation der SANHA-Produkte bei Kunden und Interessenten
- Verkauf und Einführung des SANHA-Sortiments bei Kunden
- Speicherung aller eingehenden Informationen zu Kunden, Interessenten und Produkten in den EDV-Systemen
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten in der Region Frankfurt / Darmstadt
- Sie sehen die Verkaufstätigkeit als Schwerpunkt Ihres Aufgabenfeldes
- Hohe Bereitschaft zur Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie dem MS-Office-Paket
- Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Attraktive Vergütung und Prämienregelung
- Aktive Unterstützung durch unsere Inside-Sales-Abteilung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- E-Bike-Leasing (JobRad)
- Strukturierte Einarbeitung mit Unterweisung in die Arbeitsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubsregelung bei entsprechenden Anlässen