Job Description
Als Career Service Manager:in mit Fokus auf Partner Management spielst du eine zentrale Rolle für den Ausbau und die Pflege unseres Partnernetzwerks, treibst spannende Kooperationen voran und arbeitest im Team daran, unsere Teilnehmenden bestmöglich zu beraten und auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Somit bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Partnerunternehmen und unseren Absolvent:innen.
Partner Management
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Partnernetzwerk ausbauen und pflegen: Du initiierst und betreust Partnerschaften mit Unternehmen, die unsere Programme und Absolvent:innen fördern.
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Praktikumsmöglichkeiten erschließen: Du identifizierst Organisationen, die Praktika für Absolvent:innen unserer “one-year programs” anbieten können.
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Austausch mit Partnern: Du stärkst die Zusammenarbeit durch gezielte Online-Interaktionen.
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HubSpot Management: Du nutzt Hubspot für die präzise Erfassung und Analyse der Partnerdaten, um unsere Zusammenarbeit weiter zu optimieren.
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Vernetzung im Talent Pool: Du verbindest Teilnehmende und Absolvent:innen mit Karrierechancen aus unserem Partnernetzwerk über unseren Talent Pool.
Talent Management
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Bewerbungsunterlagen checken: Unsere Career Services Manager:innen prüfen die Unterlagen unserer Teilnehmenden nachdem sie diese mithilfe unseres Inputs in Workshops optimiert haben – damit sie bei jeder Bewerbung überzeugen.
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Karriereberatung: Du unterstützt unsere Teilnehmenden bei individuellen Herausforderungen rund um ihren Karriereweg.
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Workshops & Q&A-Sessions: Ob CV-Creation, LinkedIn-Optimierung, Interview-Vorbereitung oder Soft-Skills – unser Career Services Team leitet Workshops zu hilfreichen Themen für die erfolgreiche Jobsuche.
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Job-Opportunities matchen: Du hilfst unseren Tech-Talenten dabei, passende Jobmöglichkeiten zu finden und begleitest sie durch den Bewerbungsprozess.
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1–3 Jahre Erfahrung in (Tech-)Recruiting, Talent Management, Partner Management, Sales oder Career Services.
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Proaktive und pragmatische Einstellung mit einem ausgeprägten Sinn für Verantwortung und Eigeninitiative.
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Starke Kommunikationsfähigkeiten
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Positives und offenes Auftreten, das eine angenehme Zusammenarbeit fördert.
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Echtes Interesse daran, Quereinsteiger:innen zu unterstützen und an die transformative Kraft von Bildung zu glauben.
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Hohe Serviceorientierung und eine Leidenschaft für Netzwerken.
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Anpassungsfähigkeit und der Wille, bestehende Angebote ständig weiterzuentwickeln.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau), um in verschiedenen beruflichen Kontexten sicher zu kommunizieren.
ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event
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