Job Description
Du möchtest deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalbereich in einem jungen, stetig wachsenden Team von Beratern einbringen?
Du bringst Feingespür und eine sehr gute Menschenkenntnis im Auswahlprozess für neue Teammitglieder mit?
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Dein Wissen stetig ausbauen?
Dann sollten wir uns kennenlernen:
Starte bei uns in unserem Hamburger Büro!
- Abwechslungsreich, da dein Aufgabengebiet ein breites Spektrum an Themen umfasst
- Team-orientiert, da du die Kollegen standortübergreifend über das Jahr hinweg in ihrer Entwicklung begleitest
- Langfristig, da dein Themengebiet (weiter-)entwickelbar und das Team auf Wachstum ausgerichtet ist
Folgende Aufgaben erwarten Dich
Management des Recruiting-Prozesses
- Verfassen & Schalten von Anzeigen auf gängigen Plattformen & Kanälen
- Sichtung & Vorauswahl eingegangener Bewerbungen
- Terminierung von Interviews
- Teilnahme an einzelnen Gesprächen
- Aufsatz von Verträgen, Unterstützung von Verhandlungen
Onboarding neuer Teammitglieder
- Planung & Begleitung des Onboardings neuer Teammitglieder (standortübergreifend)
- Einnahme der Schnittstelle zwischen neuen Kollegen und Back-Office
- Begleitung der Probezeit inkl. Koordination von Feedbackgesprächen
Kontinuierliche Teambegleitung
- Planung, Vorbereitung & Dokumentation von regulären Feedback-Formaten
- Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung (extern)
- Management von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit)
- Validierung & Genehmigung von Fortbildungen
- Aktualisierung bestehender Verträge
- Koordination des Kündigungs- und Offboarding-Prozesses
Ergänzende Aufgabenfelder
- Unterstützung bei der Einführung neuer HR Tools
- Du Fingerspitzengefühl und eine sehr gute Menschenkenntnis mitbringst
- Du Spaß daran hast, vielseitige Aufgaben bearbeiten und den HR-Bereich kontinuierlich weiterentwickeln zu können
- Du kommunikationsstark bist und gerne in direktem Austausch mit dem Team und potenziellen neuen Teammitgliedern bist
- Du über Berufserfahrung im Personalbereich und einen entsprechenden Ausbildungshintergrund verfügst
- Du das Handwerkszeug in Form von PowerPoint und Excel, Deutsch und Englisch sowie HR Tools mitbringst
- Du in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten möchtest,
in dem sich die Kollegen aufeinander verlassen - Du Verantwortung im HR-Bereich übernehmen möchtest
- Du durch Fort- und Weiterbildungen in Deiner persönlichen Entfaltung unterstützt werden möchtest
- Für Dich ein Paket aus attraktivem Gehalt, neuester Technik (Laptop, Smartphone), weiteren tollen Vorteilen sowie gemeinsamen Events im Team interessant ist
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