Pflegedienstleitung (m/w/d)

St. Elisabeth-Stiftung

Job Description

Der Wohnpark St. Martinus bietet dir etwas ganz Besonderes – einen der kleinsten Wohnparks im Land­kreis Ravensburg. In unserem sehr intimen Haus mit 26 Bewohnerinnen und Bewohnern spielt sich das Leben auf einer Ebene ab - bei uns ist alles ebenerdig und barriere­frei. Genau so barriere­frei sind unsere Begehungen die letzten Jahre gelaufen – man könnte es fast schon zu langweilig nennen. Damit dieses hohe Niveau allerdings so hoch bleibt, braucht es genau dich als neue Pflege­dienstleitung – nicht nur für die Strukturen sondern auch für das 40-köpfige Team da zu sein.

Dieses Team freut sich jetzt schon auf dich, deine neuen Ideen und deinen Spirit!

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Bereich und Standort: Wohnpark St. Martinus, Altenhilfe und Hospize, Fronreute
Umfang und Befristung: Vollzeit und unbefristet


  • Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze anhand der Dienst­planerstellung unter Berück­sichtigung der Wirtschaftlichkeit
  • Du überwachst den gesamten Pflege- und Betreuungs­prozess und verantwortest die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
  • Aktives Mitwirken bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung sowie bei der Umsetzung der gemeinwesen­orientierten Ausrichtung des Hauses
  • Du wirkst aktiv bei der Einführung und Umsetzung von PeBeM mit
  • Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, förderst Potentiale und Kompetenzen und lebst Führungs­stärke und kooperative Zusammen­arbeit vor
  • Mitarbeiterorientierte Führung und eine wertschätzende Kommunikation ist für Dich selbst­verständlich

  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) entsprechend dem Kranken­pflege­gesetz bzw. Altenpflege­gesetz
  • Berufserfahrung als Pflegedienst­leitung ist sicherlich hilfreich, jedoch kein Muss
  • Weiterbildung für Leitungsfunktion
  • Du bringst frischen Wind und gerne auch Affinität zur Digitalen Welt mit

  • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaus­sichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahres­sonderzahlung
  • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
  • Betriebliche Altersversorgung und Vermögens­wirksame Leistungen
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
  • Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungs­angebot pro nobis
  • 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
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