Job Description
- Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) in allen HR-Belangen
- Erstellung von Verträgen und Dokumenten im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (m/w/d)
- Abstimmung mit den internen Schnittstellen der Entgeltabrechnung, des HR-Controllings und der Personalentwicklung
- Pflege von HR-Stammdaten und der SAP-Zeitwirtschaft
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Innovative, kreative und kommunikationsstarke HR Persönlichkeit mit Teamplayer-Spirit
- Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, PowerPoint)
- Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie Sozialversicherungsgesetzes
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
View More