Pflicht-Praktikum im Bereich Werkstofftechnik ab März/April 2025

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003G2S

Das Mercedes-Benz Werk Untertürkheim ist seit jeher Entwicklungs- und Kompetenzzentrum für zukunftsweisende Antriebstechnologien. Der Bereich Powertrain/ Werkstofftechnik verantwortet dabei die Material- und Bauteilentwicklung konventioneller und alternativer Antriebe. Dabei gestalten wir die Transformation hin zu klimaneutraler Mobilität aktiv mit.

Im Rahmen des Praktikums erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Planung, Betreuung und Auswertung von Versuchsreihen
  • Materialographische Werkstoffcharakterisierung
  • Betreuung von Zug- und Ermüdungsversuchen
  • Grundsatzuntersuchungen im Zusammenhang mit additiv gefertigten Bauteilen
  • Durchführung von Charakterisierungsumfängen im Themenfeld Werkstoffe für die E-Mobilität
  • Modifikation von Werkstoffeigenschaften durch Wärmebehandlung
  • Literaturarbeit

  • Studiengang im Bereich Material-/Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau oder ein vergleichbarer, naturwissenschaftlich-technisch orientierter Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Powerpoint)
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise
  • Strategische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Werkstoffcharakterisierung wünschenswert

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Idealerweise startet Ihr Praktikum Anfang März, es ist aber auch eine flexible Verschiebung des Startzeitpunktes möglich.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Julius Kühn-Engelkamp aus dem Fachbereich unter der Telefonnummer 017630928554.


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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