Job Description
Die Felss-Gruppe ist Lösungsanbieter im Bereich der Kaltumformung.
Als Leichtbauexperten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produktentwicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponentenfertigung.
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit Kunden und Partnern bereits heute an den Herausforderungen von morgen – und das weltweit an unseren Standorten in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, den USA und China.
Das Erfolgsgeheimnis der Felss-Gruppe sind ihre Mitarbeitenden mit ihrem Know-how und ihrer Innovationskraft. Sie möchten unmittelbar praxisnahe technische Unterstützung bei Kundenprojekten erleben und mitgestalten? Sie schätzen Kommunikation auf Augenhöhe und bewahren auch in heiklen Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir Sie ab sofort in Königsbach-Stein als:
Teamkoordinator Development & Innovation (m/w/d)
Neben der Kapazitätsplanung für das Team „Development & Innovation" übernehmen Sie als Teamkoordinator (m/w/d) folgende Aufgaben:
- Durchführung von mathematisch-analytischen Herleitungen zur Berechnung der Umformkräfte verschiedener Umformprozesse
- Vorbereitung, Optimierung und Durchführung von FEM-Simulationsmodellen
- Überprüfung des Einsatzes von alternativen Umformprozessen zur Herstellung bestimmter komplexer Bauteile
- Vorstellung von internen Entwicklungsthemen für eine interne Budgetfreigabe
- Vorbereitung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
- Betreuung von öffentlichen Forschungsprojekten sowie die Zusammenarbeit mit Instituten und verschiedenen umformtechnischen Vereinen
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Science mit relevanter Berufserfahrung oder Promotion (Dr.-Ing.) mit Spezialisierung auf Umformtechnik
- Fundierte Kenntnisse in Bezug auf mathematische Herleitungen im Bereich Umformtechnik und Plastomechanik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Fachgebiet
- Lösungs- und handlungsorientiertes Denken: Sie erkennen Herausforderungen und setzen pragmatische Lösungen um
- Zeit- und Selbstmanagement: Effektive Organisation und Priorisierung von Aufgaben gehören zu Ihren Stärken
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
- Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
… und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!
View More