Job Description
Unser dynamisches Accounting Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bilanzbuchhalterin als Teamleitung Accounting (m/w/d) Team München mit Schwerpunkt Hauptbuch, Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung.
Die Arbeitsumgebung ist geprägt von einer freundlichen und familiären Atmosphäre und Teamarbeit wird großgeschrieben. Wir geben unserer Teamleitung die Möglichkeit sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting Teams in München mit dem Schwerpunkt Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (insgesamt neun MitarbeiterInnen)
- Überprüfung und Erfassung diverser Geschäftsvorfälle im Hauptbuch für derzeit acht deutsche Gesellschaften
- Aktive Mitarbeit sowie Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie SWISS GAAP FER sowie für die Intercompany Abstimmung im Rahmen der Konzernabschlusserstellung
- Verantwortung für die Umsatzsteuervoranmeldung, u.a. für die Organträgerin
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen, wie z.B. Steuerabteilung, Personalabteilung und Vertrieb sowie AnsprechpartnerIn für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Begleitung der Unternehmensentwicklung durch Mitwirkung an Projekten
- Abschluss zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel Bachelor of Arts Finance (m/w/d), geprüfter Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)
- Sehr gute Fachkenntnisse in der Haupt- und Debitorenbuchhaltung sowie gute Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen
- Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im HGB-Einzelabschluss sowie gute Umsatzsteuerkenntnisse, Erfahrungen im Bilanzierungsrecht nach SWISS GAAP FER sind wünschenswert
- Fundierte Anwenderkenntnisse im SAP R/3 Module FI und SD sowie erste Erfahrungen mit einem Avisverarbeitungstool (zum Beispiel Tangro) wünschenswert
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie