Praktikum im Bereich HR Recruiting

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München

Deine Chance, praxisnah HR-Luft zu schnuppern. Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Bereich Recruiting, das dir wertvolle Einblicke in die HR-Welt bietet? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Bei uns bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei.

  • Während deines Praktikums im Bereich HR Recruiting wirst du zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirkst somit in einem global vernetzten Team von rund 4300 Kolleginnen und Kollegen in über 50 Ländern mit.
  • Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung kreativer Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Bewerbenden bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Start neuer Teammitglieder - du bist bei jedem Schritt dabei und unterstützt aktiv.
  • Darüber hinaus stehst du im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen vor Ort, betreust Führungskräfte und Bewerber:innen und baust dir ein wertvolles Netzwerk auf.
  • Des Weiteren übernimmst du eigenverantwortlich die Abstimmung und Koordination mit Personalberatungen, arbeitest an Themen, die das Recruiting noch besser machen, und bringst deine Ideen in laufende Projekte ein.
  • Gemeinsam mit unserem Team entwickelst und setzt du Maßnahmen um, die unser neues Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Wir bieten dir praxisnahes Arbeiten in einem motivierten Team, das dich unterstützt und fördert, Verantwortung vom ersten Tag an - wir vertrauen dir und deinen Fähigkeiten. Du erhältst Einblicke in die HR-Welt: du lernst, wie Recruiting in einem modernen Unternehmen funktioniert. Nicht zuletzt hast du die Chance, eigene Ideen einzubringen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du kommunizierst offen und klar, gehst auf Kundenbedürfnisse ein, findest eigenständig Lösungen und bearbeitest Aufgaben strukturiert und zügig
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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