Stadtplaner (m/w/d)

Stadt Überlingen

Job Description

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtplanung und Klima­schutz einen

Stadtplaner (m/w/d)
Kennziffer: 24/11-5110


  • Erarbeitung von Bebauungsplänen
  • Ausarbeitung von städtebau­lichen Rahmenplänen, Entwicklungs­konzepten und städte­baulichen Entwürfen im Bereich der Stadtsanierung
  • Mitarbeit bei der Gesamtfortschreibung des Flächennutzungsplans der Verwaltungs­gemeinschaft Überlingen-Owingen-Sipplingen
  • Beurteilung von Bauvorhaben und qualifizierte Beratung von Bürgern/-innen und Architekten/-innen bei städte­baulichen Einzelprojekten
  • Präsentation von Planungen in den Gremien und in der Öffentlichkeit
  • Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion bei der Beauftragung von Ingenieur­büros

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbe­halten.


  • abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschul­abschluss in der Fachrichtung Stadtplanung / Städtebau, Raumplanung / Raumordnung oder Architektur / Landschafts­architektur mit Vertiefung Städtebau / Stadt­planung (Dipl.-Ing., Bachelor, Master)
  • Fähigkeiten im städtebaulichen Entwurf und in der sicheren Beurteilung von Architektur­qualität
  • praxisorientierte Kenntnisse im Bau- und Planungs­recht
  • fundierte CAD- und GIS-Kenntnisse (AutoCAD und WS LANDCAD)
  • selbstständiges, strukturiertes, interdisziplinäres und systematisches Arbeiten
  • soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Engagement zur Teamarbeit

Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/innen geeignet.


  • bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V
  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket
  • Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages
  • flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten
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