Referentin IT-Management (a*)

Hamburger Energienetze GmbH

Job Description

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.


  • Mitarbeit bei strategischen und operativen Projektmanagement-Aufgaben
  • Erfassung und Analyse von Informationen, Maßnahmen und Arbeitsergebnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen in der IT
  • Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und Protokollen
  • Kontinuierliche Überprüfung und Steuerung der Abarbeitung von bereichsübergreifenden To-Do-Listen sowie Fortschrittskontrolle von Optimierungsprojekten.
  • Teilnahme an IT-Führungsteamrunden zur Mitgestaltung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im IT-Management
  • Aktive Förderung des Wissensaustausches und der Kommunikation zwischen den unterschiedlichen IT-Fachbereichen
  • Übernahme von Aufgaben u.a. in den Bereichen IT-Management, Eventmanagement und Personalbetreuungsaufgaben einer vielseitigen Rolle

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik / Wirtschafts­ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fundierte Erfahrung in der Organisation und Moderation von Besprechungen sowie in der Erstellung von Präsentationen und Protokollen
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen wünschenswert
  • Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Zusammen­hänge zu strukturieren, ziel­orientiert weiterzu­ent­wickeln, zu dokumentieren und zu kommunizieren
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Konzeptionsfähigkeit
  • Hands-On-Mentalität und ausgezeichnetes Organisationstalent
  • Sehr gute Team- und Kommunikations­fähigkeiten und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
  • Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets
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