Job Description
Wir sind das Evangelisches Medienhaus GmbH, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Wir suchen für den Bereich Internet/Online eine*n Projektmanager*in (m/w/d) Web-to-Print-System mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %. Die Stelle ist befristet zum Zwecke der Mutterschutz-/Elternzeitvertretung für voraussichtlich mindestens ein Jahr zu besetzen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes Projektmanager Web-to-Print bis zum 6. Januar 2025 an: Evangelischer Oberkirchenrat Referat Personal Rotebühlplatz 10, 70173 Stuttgart
[email protected] Für weitere Auskünfte zum Arbeitsbereich steht Ihnen Alexander Pfab sehr gerne zur Verfügung:
[email protected] Ihre anstellungsrechtlichen und sonstigen Fragen beantwortet Ihnen Elke Seifert: Tel. 0711 2149-204
[email protected] Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Co-Projektleitung unseres neuen Web-to-Print-Systems Koordination der beteiligten Fachbereiche und Partneragenturen inhaltlicher und technischer Kundensupport Durchführung, Mitarbeit und Organisation von Schulungen und Seminaren für Kunden Administration und Weiterentwicklung des Kunden-Anwenderbereichs Koordination der internen Verwaltungsprozesse für das System wie Rechnungsstellung, Kundenzugriffe Ihr Profil runden Sie durch folgende Fähigkeiten und Kenntnisse ab: abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- oder Informationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung methodische Kompetenz und Erfahrung im Projektmanagement strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten, Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Kundenorientierung Empathie und Einfühlungsvermögen in der Kundenführung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Erfahrung mit einem Web-to-Print-System oder einem Web-Shop ist von Vorteil sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Unser Angebot: angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahn-Nähe) sowie die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
View More
