Job Description
Für unseren kunden- und leistungsorientierten Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim mit seinen Betriebszweigen Stadtentwässerung, Wasserversorgung und Bad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Betriebsleiter (m/w/d)
Die Stadtwerke Heppenheim erfüllen ihre Aufgaben mit 47 Beschäftigten. Das überwiegend der Ver- und Entsorgungstechnik dienende Anlagevermögen verteilt sich auf Heppenheim mit seinen sieben Stadtteilen. Die wichtigsten Einrichtungen sind:
- Trinkwasserbereitstellung aus Brunnen, Quellen und Fernwassereinspeisung
- Ein Wasserwerk mit zentraler Enthärtungsanlage sowie weitere chemisch-physikalische Aufbereitungsanlagen
- Ein Trinkwasserverbundsystem mit 18 Hochbehältern sowie einem Leitungsnetz von 163 km Länge
- Eine zentrale SBR-Kläranlage mit der Ausbaugröße von 80.000 Einwohnergleichwerten mit einem hohen Anteil industrieller Einleiter
- 215 km Kanalisationsnetz, überwiegend Trennkanalisation, und dazugehörige Pumpstationen
- Unterhaltung von ca. 15 km Grabensystem
- Verschiedene Anlagen zur Nutzung regenerativer Energieträger
- Ein modern ausgerüstetes Schwimmbad
Der technischen Betriebsleitung obliegt die technische Leitung und Führung des Eigenbetriebes.
Der Geschäftsbereich umfasst u. a.:
- Betrieb und Unterhaltung der technischen Anlagen
- Planung und Bau von Anlagen
- Betrieb, Unterhaltung und Weiterentwicklung von Prozessleitsystemen sowie eines betriebseigenen Funknetzes
- Einsatz sowie Aus- und Weiterbildung des technischen Personals
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Abwassertechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einen verwandten Abschluss und fundierte berufspraktische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Wasserversorgungs-, Bäder- und Abwassertechnik
- Kenntnisse der HOAI, VOB sowie in Geoinformationssystemen
- Überblick über das Vergabe- und Vertragsrecht
- Führerscheinklasse B
- Deutsche Sprachkenntnisse nach C2-Niveau
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- Eingruppierung und Sonderzahlungen nach TVöD
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Möglichkeit eines Jobticket und Job-Rad